5月28日晚，湖南惠眾汽車集團制度搶答賽在熱烈的氣氛中閉幕，也標志著集團制度學習月活動畫上了圓滿的句號。

2021年4月，由集團人力資源部牽頭組織，對集團的各項管理制度進行了進一步的修訂和完善。為促進各項制度和規(guī)范的有效落實，持續(xù)推進精細化管理，集團決定開展為期一個月的“強化制度宣貫 助推管理提升”制度學習月活動。4月21日，集團組織管理團隊全體成員，召開了制度學習月活動宣貫會，通報了活動競賽的方案，正式啟動制度學習月競賽活動。

活動期間，集團各公司、各部門充分利用晨夕會、業(yè)余時間，廣泛組織員工開展了形式多樣的制度學習、測試。一個月的學習，讓員工更深入、更熟練地掌握了集團的管理制度、營銷規(guī)范等，學習成效明顯。5月25日，集團組織全體員工進行了筆試，測試合格率達到95%。

制度搶答賽，是本次制度學習月活動的收官之戰(zhàn)。經(jīng)過激烈角逐，集團管理部門及廣汽三菱店組成的聯(lián)隊榮獲“學習標兵”團隊稱號，集團董事長鄭愛國先生為獲獎團隊頒獎，并對活動的組織和制度學習成效給予了充分肯定。董事長強調(diào)，全體同事們在日常工作中，要繼續(xù)秉承惠眾集團優(yōu)秀的企業(yè)精神和文化，嚴格踐行集團的規(guī)章制度，讓制度保障各項工作有效有序開展，為公司經(jīng)營工作奠定更好的基礎。